8月，是綠色使者潑灑的水墨畫，是充滿青春活力的浪漫詩，是夏日驕陽放射無邊的熱量。她燃燒著執(zhí)著和自信，散發(fā)著熱情與豪放。公司平穩(wěn)度過6、7月的疫情期，人力資源部于8月2日、3日、4日組織開展了2022年第三批新員工入職培訓(xùn)，本期培訓(xùn)共有35名新員工參訓(xùn)。培訓(xùn)涉及《員工手冊》、《職業(yè)素養(yǎng)與禮儀》、《新員工職業(yè)規(guī)劃》、《人力資源相關(guān)管理制度》、《軸承基礎(chǔ)知識》、《軸承套圈加工工藝及流程》、《安全教育》等課程。
新員工在持續(xù)的高溫天氣下，堅持每天準(zhǔn)時簽到，做到不遲到不早退，認(rèn)真對待每一天的培訓(xùn)和考試，公司的講師認(rèn)真負(fù)責(zé)，將自己的經(jīng)驗和所學(xué)傳授給新員工，起到了良好的引導(dǎo)作用。行政辦公室主任何宏浩帶領(lǐng)新員工參觀數(shù)字展廳，對企業(yè)文化和公司的發(fā)展歷程進(jìn)行了更加精彩的詮釋。培訓(xùn)結(jié)束后，公司對參訓(xùn)的優(yōu)秀員工進(jìn)行了獎勵。
這期培訓(xùn)的目的是為了提高新員工的安全意識和綜合素質(zhì)，強化隊伍建設(shè)，牢記公司先進(jìn)企業(yè)文化，為公司的發(fā)展壯大注入了新鮮血液，增加了后備人才。
